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常见的工作服分类方法有哪些?

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工作服的分类方法因其着点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的、设计、经营、市场、研究其发展有指导性和实用性,那么接下来就来看看常见的工作服分类方法有哪些吧!

常见的工作服分类方法有哪些?

1. 按市场的需求分类

工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。

2. 按产业属性分类

产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

3. 按行业的部门分类

这是在同一行业部门不同,岗位、地位、身份可以进一步工作服分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等。各自的工作服形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

4. 按使用的功能分类

工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交。工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途、相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。

装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。

5. 按工作服的面料分类

纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。

纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物、混纺织物更能适应工作服面料需求。

6. 按款式结构的分类

贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。

娇兰服装公司本着"诚信创新、追求卓越"的精神,在创新中求发展,在竞争中抓机遇,为客户提供高质量的产品、高质量的保证、高质量的服务。以上关于工作服分类的方法,你了解了吗?更多相关内容,请关注本站哦。



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