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职业装职业装颜色的心思学

时间:2011-11-29 03:36:27 来源:职业装

   职业装色彩的心思学在于人们对色彩的意味联想和心境体验。色彩的意味联想是指人们对色彩发生的心思反响,也成为人的视觉功用感受。穿着适宜和喜欢色彩的职业装,可以使人心境高兴,进步任务效率。这就是人们关于色彩的心境体验。关于色彩的几种次要心思联想如下: (l)冷与暖

  视觉色彩能惹起人们对冷暖觉得的心思联想,反映在服装上,暖色的服装就有热闹、暖和感;暖色的服装就使人倍觉严寒。在职业装设想中可以运用这种心思,治理职员用偏暖色系,表示松散、敷衍了事的任务态度,效劳职员用暖色系使顾客觉得亲密高兴。高纯度的蓝色沉着坚固,表示出一种将来感和科技感,被常常用在科技含量较高的通讯行业中。

  (2)镇静与喧闹

  色彩有给人以镇静与喧闹的感受,这种感受在不同的环境中会给人带来主动或消沉的心境。它和色相、明度、纯度都有联系,其中又以纯度影响最大。色相力面,红、黄、橙等色彩使人想到火、太阳而必奋;蓝、青使人想到地面、海水从而感到恬静。运用在服装中,文娱场所的任务服多用镇静的色彩,而医生、护士则采用恬静的喧闹色系服装。

  (3)华丽与朴实

  色彩可以给人以华丽堂皂的华丽感,也可以给人以朴实感。纯度在色彩中对人的心思影响最大,明度和色相次之。总的来说,丰厚、艳丽而亮堂的色彩呈华丽感,纯粹、混浊而深暗的色彩呈朴实感。此外,色彩的华丽、朴实与色彩的搭配有很大联系,普通比照强的具华丽感,比照弱的呈朴实感。色彩的这一特性与服装的穿着场所也大有联系,公务、金融等行业宜用朴实感的色系,酒店、航空则可用偏华丽感的色系。

  (4)轻巧与稳健

  这种觉得次要来自色彩的明度。明度高的色彩使人有轻巧感,明度低的色彩则有分量感。在服装的搭配上,假如上白下黑会使人觉得稳健、瑞庄、严确;而上黑下白就觉得轻巧、灵敏、灵敏。

  (5)生动与严厉

  暖色、纯度高之色、比照强之色及多彩之色显得腾跃生动;暖色、暗色、灰色给人以严厉、严厉感;玄色给人以压制感。灰色呈中性,白色则显得生动。色彩的生动和严厉感与色彩的镇静与喧闹感较类似。它运用于不同年龄、不同职位的穿着配色。普通青少年服拆卸色多生动感,以显现他们的萎靡不振和生动心爱;而严厉感适宜于中老年服装,以显现着装人的幼稚稳健。

  色彩的心思作用能强化职业气氛,无言地标准了职业请求,既使外部职员更分明本人的任务本质,又能满意客户和观众的心思需求。

  色彩的生理学是指色彩关于人的生理、神经零碎所惹起的安慰和各种反响。有视觉均衡景象、比照景象、错觉景象以及其他的各种觉得与感情等等。理解色彩的视觉生感性对研讨职业装色彩的设想具有主要意义。

  (1)视觉均衡景象

  天然界的色彩安慰人的视觉器官发生色的觉得,使大脑中枢发生色彩的生理均衡需求。在特定的环境下,服装的色彩都能给人带来不同的生理反响。如色彩的鲜、灰、明、暗会影响作业者的心境,添加或增加作业者的疲惫感、枯燥感、焦躁感和镇静感。在医疗行业,色彩设想以恬静、安宁、干净和卫生的浅粉色彩以及白色、暖色组成系列,有分明的辅佐医治作用。

  (2)视觉比照景象

  视觉的色彩比照景象是指人眼在遭到不同色彩安慰时,发生的色彩之间的比照。同时呈现的两个色彩会改动本来的本质觉得,并向对应的方面开展。白与黑放在起,白色更白,玄色更黑;红与绿放在一同,白色更红,绿色更绿;暖色与暖色放在一同,暖色更冷,暖色更暖;灰色与艳色放在一同,灰者更灰,艳者更艳。将这一色彩法则运用在职业装设想中,可以依据不同需求让服装更醒日、更具粉饰感,或是防止过强的比照,使服装较为内敛蕴藉。

  (3)视觉错觉景象

  色彩是由物体的形来表示的,任何物体都有其空间、地位、大小和形状等。这些因索的不同,发生了物体色彩的色相、明度和纯度的变化,这些变化常给人形成色彩的错觉成效。在服装设想中,常应用竖直线条、小花型、暖色彩和浊色等来改动过矮过胖的体型,或用横线条、大花型、暖色彩和亮堂的色彩来补偿瘦长体型的缺乏。

  当人眼在民工夫觉得一种色彩后,总是需求这种色彩的补色来复原本人的均衡。在服装设想中,人们常应用这种错觉景象来烘托肤色美。这就是为什么适宜的服装色彩会使人看起来神色奕奕,而不适宜的色彩则使人面色昏暗,无精打采的缘由了。

  研讨服装色彩的生感性,感性地运用在职业装的设想中是相当主要的一个课题。

  6.色彩的环境性

  服装是由人来穿着的,而人是环境的主体,所以服装的色彩离不开生活的环境。社会是人们活动的空间和背景,也就是说,服装色彩是社会生活全体色彩中的部分组成要素,服装的色彩受社会环境色彩的影响和限制,这就是服装色彩的环境性。

  职业装色彩遭到环境的限制和影响比普通生活服装要大很多。在不同的任务环境下,可以分析两个方面的要从来思索。一是要思索行业的本质。如快餐厅要用拙劣度和纯度的服装,使顾客心境紧张高兴,食欲大增;而银行职员则绝对要用明度和纯度较低的含灰色系的服装,给客户以稳健小气的怀疑感。二是要思索任务场所的装修作风。如在装修高雅隆重的高档写字楼里,就该当挑选一些相配的灰色系列服装;在度假作风的休闲酒店或餐厅,效劳员的服装也可合作运用一些艳丽的具有寒带风情或农村情调的色彩。

  职业装色彩的美与不美,必定要分离以上两方面要从来思索,不契合行业本质的请求和同任务环境不谐和的色彩,是不会令人觉得有美感的。

  7.色彩的盛行性

  盛行色一向是人们生活中最为迟钝和倍受关心的。在市场上,异样规格、质地的服装,有盛行色彩的与过期色彩的,价钱可相差数倍以至数十倍。当一种色彩开端盛行时,就会掀起一阵爱美人士弃旧换新的跟随狂潮。可见盛行色在放慢和延长服装的消赞周期中所起到的宏大作用以及它所附加的高经济价值。

  职业装的色彩异样也具有这一特性,只是在它的固有特性的束缚下,绝对要蕴藉一点。普通来说,职业装色彩很少会间接跟从某种色彩的盛行,而是在大的盛行环境下采取一些中性一点的色彩。如从20世纪90年代初的藏青色的流行到如今的灰色唱配角,它所挑选的盛行色总是稳妥和典范占第一要素的。

  运用在详细的设想搭配中,可以分离行业特性来运用盛行色。在一些较为新潮和超前的行业中,可以以盛行色为主色彩,恰中选配装点色和谐和色;在一些较为保守的行业,则以蕴藉的低明度、低纯度常用色为主色彩,恰当在部分运用盛行色为装点。这样既严厉小气,又能表示必定的盛行新意。本文由法莎莉职业装版权所有,转载请注明出处,谢谢合作!

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