职业装的设想原理

关于职业制服任务服的设想不断是我们议论的题目，这也是广州制服公司想要打破的中央。

　　在初级制服任务服的定做中，这个又特别的主要啦。

　　常常一个好的设想师可以让你在这个行业里十分逊色。那么设想师该当怎样做呢？

　　1、 设想前要停止明白分类

　　职业制服任务服的

　　设想是企业全体抽象设想的组成局部，其中为关键的是企业视觉辨认零碎VI，它的意义在于树立企业直观抽象，塑造企业的肉体外延，区别相反本质的合作企业，确立企业运营位置微作风。C.F.D.由于具有弱小的职业装设想师团队，效劳过的职业装行业就比拟完全

　　如：1、金融行业制服。2、电信、挪动行业制服。3、医疗行业制服。4、公交行业制服。5、酒店行业制服。6、学校制服。7、电力、邮电、水力等行业。将众多的行业分门别类后，我们就要停止一个缜密的设想进程。

　　2 设想预备任务要充沛

　　要理解VI零碎的其它项目：标志、规范字。考察的形式与方式有：1、企业视觉抽象要素的考察。2、企业局部的工种分类，包括性别、年龄。3、员工任务本质、休息量、休息方式、操纵中活动幅度的大小、活动法则。4、实地考察员工的任务环境。考察的对象是企业高层主管。理解企业对制服的颜色、款式、面料有什么请求，对原制服的评价，并对同行业停止考察。只需在充沛考察研讨的根底上，运用服装迷信和服装美学的根本原理，才能够设想出较公道的任务服。

　　3 设想职业装的特性

　　职业制服任务服

　　设想普通需包括款式、颜色、面料三大要素。职业装设想同古装设想有很大的区别，其要一般功用性，在款式、配色、选料上有的波动性，不像生活古装那样盛行长久而多变，设想师将尽量应用资料、迷信、制造工艺的新成绩，使着装在任务时穿得比拟舒服、适用、平安，同时也尽能够打扮得更健美。

　　、职业任务服款式该当反映不同职业的特性，让人们从款式和颜色上一眼就能区别不同职业的人，即便处置同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如 C.F.D.设想过的电信户外任务者的任务服，首先颜色要比拟夺目，在冗杂的人群里任务时便于辨认，人和相关修缮机器都可遭到维护；还应备有可装配的风帽使晴天或雨天均可照旧任务；多缝一些口袋能寄存常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件，功用多样，运用便当。当然，任务服在讲求功用性的同时，也需求重视款式。可将盛行古装的特性装点到任务服的局部设想中，让任务服布满时期气味；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使任务服的款式多样化，一个企业在不失全体分歧的条件下可以构成分支和系列。

　　第二、职业装的颜色设想更主要的是从适用性、任务性动身，以至要思索离职业任务对象的心思觉得要素。职业服装设想的颜色，若不思索职业的本质和环境，全面夸大耐脏，或不顺应地夸大素色，都是欠妥当的，而且轻易构成任务服颜色枯燥的景象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设想颜色时就以蓝色为根本性，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，职业服的颜色丰厚多彩，又可以充沛表现企业抽象。

　　第三、职业装设想款式、颜色很主要，但选料也不容无视。服装的选料能否经济实惠，要看这种服装用在何种场所，起到何种成效而定。不同的岗位，不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性，关于缝制任务装是有益的。值得留意的是在为客户选择设想面料的同时，还要留意里料和领带配饰等的设想。这些细节看似琐碎，但常常起到一语道破和晋升档次的作用。中国电信的标志是双C，在设想中就可以充沛思索它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用，从这些细节中表现这个行业的特征，使这些款式职业装分明区别于其它行业，具有辨认性。

　　总之，职业装设想有着宽广的天地，只需不时探究，随着社会、企业的需求不时细分，职业装必定会设想得更好更完美，职业装的“特性化”开展之路也会越走越平整。

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