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法莎莉职业装为进军国际市场蓄势

时间:2014-04-22 04:01:35 来源:职业装

  中国职业装行业定做兴起已经有近20年了,但是一直没有冲出国门的旗舰品牌,北京法莎莉作为专业的职业装定做企业,率先打造企业十年发展规划,提升在国内职业装市场的占有率,树立企业的品牌形象,给进军国际志愿者市场蓄势。

  中国职业装市场还处于无序竞争的状态,这里有初级阶段的必然的社会通病,也有行业自身的问题。法莎莉早已经主要到这一问题,这对法莎莉进军国际职业装市场是一个机遇,同样面临着巨大的挑战。因此,建立合理的价格体系、质量标准体系、学习国外先进经验,探索适合职业装特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道,是法莎莉职业装的努力奋斗目标。

  法莎莉进军国际职业装市场,首先是培养一批具有国际水准的职业装设计师,形成具有中国特色的职业装体系和标准规范。尽管中国职业装行业比较年轻,但我们已经拥有了一批专业知识过硬的职业装设计师。未来在企业构架完整的产业链上做足做好文章,积极整合行业内外的资源,发展低碳经济,大力研制和开发环保材料的职业装。

  将法莎莉打造成中国职业装的名牌产品,形成以名牌产品为骨干的龙头产品,形成上下游衔接、左右相连的产业链合作体系。中国职业装行业具有小、散、弱的先天不足,目前,还没有在中国乃至世界叫得响的品牌。为此,未来十年我们要大力建设职业装价值体系,确立职业装行业的价值观,提高职业装的社会贡献率。围绕“科学发展,有效供给,高效服务”的行业价值观,建设技术工艺先进、设计理念超前、产业布局合理的,以名牌产品为骨干的龙头产品产业链条。

  随着我们国家进入后现代工业阶段,不同场合职业装要求不同,职业装的应用范围会越来越广。从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看,服务业从业人数的迅速增加,职业装的需求量也会迅速提高。所以,中国职业装的发展具有相当大的空间。

  职业装品牌法莎莉在新一轮经济增长期中,中国职业装企业要获得发展,必须要积极创造条件。一要加快产业结构调整,加速行业内部资源整合,按产业链配置资源,重点发展龙头品牌企业,发挥品牌企业的辐射作用。二要加速培育职业装领衔品牌和区域品牌,扩大品牌的影响力。三要加快企业的自主创新,形成以面料研发,高科技服装功能研发为主要发展方向的企业自主创新机制。四要尽快实现研发、设计和生产细分的行业分工板块格局,改变企业大而全、小而全的状况。五要在职业装领域积极探索和推行租赁、洗涤销售方式,鼓励资源节约,提倡文明消费和适量消费,建立节约资源的消费模式。

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